flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця - головних спеціалістів відділу кадрової роботи та управління персоналом

06 липня 2016, 11:28

 

                                                                                                                                 Додаток  1
до наказу Керівника апарату Шевченківського районного суду міста Києва
від 05 липня 2016 року
№ 02-04-З-141
УМОВИ
проведення конкурсу
 
Шевченківський районний суд міста Києва,
що знаходиться  за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 31-А
           
на заміщення 2 (двох) вакантних посад головних спеціалістів відділу кадрової роботи та управління персоналом
                                                          
                                                           Загальні умови
            Посадові обов’язки:
Готує документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку.
Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію.
Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань.
Здійснює вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця, контролює добір і розстановку кадрів працівників апарату суду.
 Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання.
Проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.
 Уживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнює інформацію та надсилає її у відповідні органи.
 Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.
 Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок.
Готує матеріали на заохочення працівників суду, веде відповідний облік. Здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду.
Готує та подає в установленому порядку документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.
 Оформлює та видає довідки з місця роботи.
Здійснює оформлення листків непрацездатності та засідань комісії суду із соціального, страхування.
Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління державної судової адміністрації.
            Умови оплати праці: згідно штатного розпису - 2585 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292.
            Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:призначення на посаду – безстрокове.
            Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертоюстатті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
           
            Строк подання документів для участі в конкурсі до 20 липня 2016 року.
           
            Дата, час і місце проведення конкурсу:25.07.2016 року початок о 12-00 годині у 202 каб. Шевченківського районного суду міста Києва за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 31-А
            Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: консультант з кадрової роботи Кот Галина Василівна тел. (044) 483-09-49, 0938616138 inbox@sh.ki.court.gov.ua
Загальні вимоги
1. Освіта                                           наявність вищої освіти ступеня молодшого                                                                    бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи                              без вимог до досвіду роботи
3. Володіння державною мовою  вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1. Освіта                                           «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»
2. Знання законодавства               Конституція України, ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю
3. Професійні чи технічні знання  вільне володіння програмами: MSOffice (Word, Excel), перевагою будуть вміння роботи в автоматизованій системі документообігу суду (Д3)
4. Спеціальний досвід                    перевага надається особі з досвідом роботи на аналогічній посаді в судах загальної юрисдикції
5. Знання сучасних                         вміння користуватись комп'ютером та офісною
інформаційних технологій            технікою                                                     
6. Особисті якості                           відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, комунікабельність,  вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації 
Застереження                                  Можлива робота понад установлену тривалість робочого дня, а також  у вихідні, святкові та неробочі дні, у нічний час, що передбачено ст. 56 Закону України «Про державну службу». За роботу у зазначені дні (час) державним службовцям надаються дні відпочинку.